[vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation=»bounceInRight»]La tasa de vacantes para empleos en Canadá es muy alta, lo que indica un mercado laboral muy sólido. Si bien las empresas están teniendo dificultades para encontrar trabajadores, la buena noticia es que los salarios están subiendo. La Federación Canadiense de Negocios Independientes (CFIB, por sus siglas en inglés) publicó el informe Help Wanted Report y mostró que la tasa de vacantes laborales alcanzó el 3,1 por ciento, que es la tasa más alta desde 2004. Por cada 100 empleos en Canadá, más de tres han estado vacantes durante al menos cuatro meses. Cuanto más fuerte es el mercado laboral, más puestos de trabajo hay disponibles, que es lo contrario de una tasa de desempleo. Con las muchas oportunidades de empleo disponibles en Canadá, es un buen momento para que usted y su familia se muden. Canadian Visa Expert cuenta con un equipo de profesionales listos para ayudarlo a solicitar la visa requerida para vivir y trabajar en Canadá.
Ha habido casi 400.000 empleos vacantes en Canadá durante el segundo trimestre de 2018. El 82% de los puestos disponibles, estaban en Ontario, Columbia Británica y Quebec, donde reside el 76% de la población canadiense. Quebec ha experimentado un gran auge laboral recientemente, y la tasa de desempleo fue de solo 5,4 por ciento en junio. Según el vicepresidente del CFIB, Ted Mallett, el éxito de Quebec se debe a la estabilidad política que la provincia ha experimentado en los últimos años. Las empresas se han sentido más confiadas invirtiendo en Quebec, ya que el problema de la soberanía se ha desvanecido y ha quedado como un problema político. «No hemos tenido ese tipo de certeza antes», dijo. Los empleos no solo son abundantes en este momento, sino que otros beneficios de vivir en Canadá como la excelente atención médica y la cultura amigable para los inmigrantes, son buenas razones para considerar la inmigración.
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