Luego de convertirse en padres, Jasper Davis y su esposa decidieron que la vida en la gran ciudad con largos desplazamientos no era para ellos
Ellos empezaron a buscar trabajos cerca de su casa. Davis aceptó un trabajo en una incubadora de empresas de innovación y tecnología situada en el centro de Oshawa. A él le encanta el sentido de comunidad de su ciudad, que se encuentra a diez minutos de su lugar de trabajo a pie. Una persona que vive en Oshawa y tiene que desplazarse en automóvil a Toronto para trabajar, invierte unas 690 horas al año en desplazamientos, lo que equivale a tres meses de trabajo.
Los agentes inmobiliarios canadienses han observado un interés progresivo por las comunidades rurales o suburbanas fuera de las grandes ciudades, debido en parte a la «crisis de asequibilidad» de las zonas urbanas. La pandemia impulsó aún más el traslado a las zonas rurales, donde la gente se siente más segura.
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Las zonas a las afueras de Toronto no sólo tienen viviendas asequibles, sino que también cuentan con oportunidades de trabajo competitivas. Los tres primeros puestos en una lista de diez ciudades en cuanto a búsqueda de empleo fuera de Toronto fueron ocupados por Belleville, Londres y Oshawa. La directora de iniciativas económicas y estratégicas, Karen Poste, dijo que la experiencia demuestra que algunos de los factores que motivan a la gente a trabajar en ciudades más pequeñas son la seguridad, mayor asequibilidad, un mejor estilo de vida y comodidades familiares.
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